超えそうなので、調べてみた。まだ超えてない。
- 原則は「１日８時間・１週４０時間」
- 時間外労働するためには、労基法３６条第１項で労使協定（３６協定）を締結し、所轄の労働基準監督署に届け出ている必要がある
- ３６協定でも時間外労働には限度時間があり「１週間１５時間・１月４５時間・１年３６０時間」
- 特別条項付き３６協定を締結すれば「特別の事情が発生した場合は、臨時的に３６協定の限度時間を超えて働かせることが出来る」
なるほど。
会社によって時間外労働の限度時間が異なる、ということなのね？
「残業は年間○○○時間までだからうんぬん」とか Blog に書いたら同僚に特定されるかもね！
